2019年4月11日、バーチャルYouTuberで人気のゲーム部プロジェクトの運営元が声明を発表し謝罪しました。
声優スタッフさん達が、いじめのような労働内容をTwitterで告白し話題になっていました。
今回、ゲーム部プロジェクトの運営元からの謝罪と言うことで、事態は収まるのでしょうか。
それでは今回は、ゲーム部プロジェクトの運営元の謝罪の内容についてスポットを当ててみたいと思います。
ゲーム部運営元 謝罪の内容は？
【ゲーム部プロジェクトに関するご報告】https://t.co/u3o2tB1hEp
— 株式会社Unlimited (@Unlimited_vt) 2019年4月8日
ゲーム部プロジェクトの運営元の謝罪の記事はこちらになります。
バーチャルYouTuberグループ・ゲーム部プロジェクトの声優が劣悪な労働環境を暴露した問題で、声優と協議中だった運営会社・Unlimitedが4月11日（木）、最終的な声明を発表した。
発表では、問題となっていた「声優スタッフを軽視する様な言動が、声優スタッフに精神的な苦痛を与えておりました」「声優スタッフへ過度な業務負担を強いる状況となっていた」ことなどを全面的に認めている。
その上で、「待遇条件を改善すること、社内コミュニケーションを改善すること、決して同様の問題を再発させないことがゲーム部プロジェクトでの業務を継続する条件であることを確認・合意し、今後声優スタッフが充実した活動を続けられる体制を当社経営陣が責任を持って構築していくことを約束させて頂きました。」としている。
ゲーム部プロジェクトの内部告発 運営が非を認める2018年3月に活動開始したゲーム部プロジェクト。メンバーは夢咲楓さん、道明寺晴翔さん、風見涼さん、桜樹みりあさんという、都内の高校のゲーム部に所属する4人。
4月初旬にキャラクターの声優スタッフが、Twitterの別アカウントで過酷な環境や待遇を暴露。その後、運営会社のUnlimitedが8日に「声優との話し合いおよび実態把握」「会社としての責任と改善点を明らかにし、待遇や業務環境の改善も含めた検討協議を進めている」と発表していた。
改めて本日発表した声明では、声優スタッフが告発した内容について、「指摘通りの不適切なコミュニケーションがあったこと、また声優スタッフの業務内容や業務量を適切に管理し、業務情報を共有する立場の人間がいなかったことで、声優スタッフへ過度な業務負担を強いる状況となっていたという問題が明らかになりました。」と全面的に非を認めた。
問題解決のために、新たにマネジメントを専門に行う部署の設置、声優スタッフの担当マネージャーの配置を行い、適切な業務量となるよう最大限配慮する体制をとり、これらの問題について解決するとした。
また問題の本質は、必ずしも声優スタッフに限定されるものではないとして、プロジェクトに関わる人すべてに対する「リスペクトや適切な待遇、コミュニケーションが、事業成長やプロ意識という名のもとに軽視された状態でゲーム部プロジェクトが運営されていたこと」を謝罪、改善していくと宣言している。
「当社としては、必ずや今回の問題を解決し、当社スタッフ全体でこれまで以上にすばらしいコンテンツを届けていく所存ですので、今後とも、ゲーム部プロジェクトをよろしくお願い申し上げます。」として、継続の意向を示した。
引用元：Yahoo!ニュース
ゲーム部プロジェクトの中の人はどうなる？
発表によると、
「問題になっていた声優スタッフを軽視するような言動が声優スタッフに精神的な苦痛を与えておりました」
「声優スタッフへ過度な業務負担を強いる状況となっていた」
ことなど、全面的に認めています。
その上で社内でコミニケーションをとって待遇条件などを改善し今回のような問題を再発させないことで業務を継続することを合意したそうです。
これは声優さんにもバーチャルYouTuberファンにとってもとって良かったですね。
ゲーム部運営元 謝罪まとめ
ゲーム部好きです。 pic.twitter.com/6tBuCNLuC1
— ハルウララ (@bCSYPVgvkZXyvLO) 2019年4月7日
今後新しい文化としてまだまだ発展していくだろうバーチャルYouTuber。
やはり個人で、バーチャルYouTuberをやろうとすると資金もかかってしまうと思います。
そのためこういったゲーム部プロジェクトと言う企業で運営するような形ってとってもいいと思います。
ぜひ、声優さんにとっても良い労働条件していただいてますますバーチャルYouTuberを盛り上げていってほしいと思います。
皆んなで応援していきましょう！
それでは今回は、ゲーム部プロジェクトの運営元の謝罪の内容についてスポットを当ててみました。
最後までお読みいただきましてありがとうございました。
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